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职业资格
社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义( )
社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义( )
admin
2022-01-20
27
问题
社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义( )
选项
A、能激发员工潜能
B、有助于增进员工对组织的参与感、归属感
C、有助于组织凝聚力的形成和组织创新
D、有助于更好地满足服务对象的需求
E、有助于树立社会服务机构的良好形象
答案
A,B,C,D
解析
本题考查的是社会服务机构人力资源管理的意义。社会服务机构人力资源管理的意义主要有:从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现;从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争;从服务使用者角度而言,也有助于更好地满足需求,提升服务质量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XZvS777K
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中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
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