首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏( )。
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏( )。
admin
2021-08-19
40
问题
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏( )。
选项
A、工作技能
B、强烈的职业责任感
C、光明磊落的态度
D、坚持真理的品质
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xazv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于儿童心理障碍，以下哪些说法是对的?（）
命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。(2010年5月真题)
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。(2010年11月真题)
老年丧失期观认为老年期丧失的内容包括（）。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况，为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查，他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市，在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中，问答
某企业为了能够了解本行业内的市场信息，向专门的数据公司购买相关资料，则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”，培训评估分为()方面。
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表5-1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。
随机试题
结肠破裂修补术后5d，病人血钠136．0mmol／L，血钾6．8mmol／L，血pH7．3，近24h尿量520ml，应诊断为
影响肺部给药的生理因素有()。
[2010年，第107题]某公司拟向银行贷款100万元，贷款期为3年，甲银行的贷款利率为5％(按季计息)，乙银行的贷款利率为7％，该公司向哪家银行贷款付出的利息较少?()。
下列属于项目融资实施程序的有()。
根据《碾压式土石坝施工规范》DL／T5129—2001，土石坝防渗体部位的坝基、岸坡岩面开挖，可采用()爆破。
一票货物沿海运输，从上海港运往青岛港，需要承运人签发运输单证。因此，货主可以要求承运人()。
在()上，银行等金融机构之间进行短期的资金借贷，以调剂资金余缺。
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解
结构化分析和设计方法是在分析阶段建立系统的逻辑模型，而在设计阶段建立系统的【】。
对于EDI系统来说，计算机通信网是EDI应用的基础，计算机系统应用是EDI的前提条件，【 】是EDI的关键。
最新回复
(
0
)
