首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
admin
2021-11-17
38
问题
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
选项
A、工作分析是绩效指标设定的基础
B、两个不相关的系统
C、绩效管理为员工培训提供了依据
D、绩效管理为人员配置提供了依据
E、绩效管理是薪酬调整的依据
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xi6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。
企业组织结构变革的方式包括()。
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量来预测公司的员工需求。
管理技能的开发模式有()
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]
随机试题
王某是天津某中学初三学生,因与同学发生纠纷,班主任白老师、教导主任郭老师对其进行耐心细致的教育,并对双方都进行了批评。王某觉得不公平,随后在学校服毒自杀。学校随即将其送往医院进行抢救并通知其家长,王某经抢救无效死亡。王某的父亲将学校、白老师和郭主任告上法庭
关于膈的叙述,错误的是
吲哚美辛作为非处方药用于解热时,只能使用的剂型是
工程项目建成后,难以对工程内在质量进行检验。这是因为工程质量本身具有()的特点。
背景:某框架剪力墙结构,框架柱间距9m,普通框架结构,采用预拌混凝土,钢筋现场加工,采用多层板模板碗扣支撑。施工过程中,发生如下事件:事件一:项目部编制《施工组织设计》中规定:钢筋焊接方法采用搭接焊;钢筋机械连接采用钢筋套筒挤压连接;钢筋接头位置设置
关于居间合同的正确表述为( )。
贷方与借方项目
普丹战争
以绘画《向日葵》闻名于世的荷兰伟大的印象派画家是()。
Readthetextbelowaboutteamworking.Inmostofthelines(41-52),thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyinco
最新回复
(
0
)