首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
admin
2021-11-17
21
问题
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。
选项
A、工作分析是绩效指标设定的基础
B、两个不相关的系统
C、绩效管理为员工培训提供了依据
D、绩效管理为人员配置提供了依据
E、绩效管理是薪酬调整的依据
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xi6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有()。
培训规划时要选择适用的培训方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
()是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。
以下关于工资指导价位的说法，不正确的是()。
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而做出片面判断，这是()。
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]
()最适合大型跨国公司
随机试题
SMA沥青混合料面层施工时，不得使用()。
下列关于夫妻共有问题说法错误的是( )。
()都采用了套利定价技术。
Scienceisbaseduponobservation.However,observation【C1】_________isnotscience.Scientistsgenerallystateaproblem.Then【C
依据消费税的规定，下列应税消费品中，准予扣除外购已纳消费税的有()。
设A,B均为3阶方阵，且|A|=2，|B|=3，则|[-(1/2)A]-1|=________，|2A*B-1|=________．
阅读以下叙述，回答问题【说明】2007年3月系统集成商BXT公司承担了某市电子政务三期工程，合同额为5000万元，全部工期预计6个月。该项目由BXT公司执行总裁涂总主管，小刘作为项目经理具体负责项目的管理，BXT公司总工程师老方负责项目的
Althoughinteriordesignhasexistedsincethebeginningofarchitecture,itsdevelopment【21】______aspecializedfieldisre
Whatsubjectdoesthemanteachnow?
TheAlzheimer’sAssociationandtheNationalAllianceforCaregivingestimatethatmenmakeupnearly40percentoffamilycare
最新回复
(
0
)
