人力资源管理的作用是什么?

admin2021-01-20 26

问题人力资源管理的作用是什么?

选项

答案(1)协助组织达成目标。 (2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力。 (3)为组织招聘和培训合格的人力资源。 (4)使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高。 (5)就人力资源管理政策，制度等与相关人员进行沟通。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理的作用是什么?

人力资源管理（一）

经管类

_____是行政组织的宗旨和合法性所在，_则是实现外部目标的依托。_____是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调_____，行政官员_、、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分_和_两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_

以行政层级为标准,行政组织可分为地方行政机关与()。

广义的行政组织是指各种为达到共同目标而负有()管理职能的组织系统。

规定与保障着行政组织在整个国家机构系统中的地位的是()

部门设计的依据。

经济条件是行政组织赖以生存和发展的物质基础。()

社会主义国家行政组织区别于资本主义国家行政组织的根本标志体现为，社会主义国家行政组织是()

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

简述组织文化建设的步骤。

下列药物中，不宜与藜芦同用的是

动脉瘤样骨囊肿的特点

格列齐特为

用叩诊法检查动物不同部位A．浊音B．半浊音C．清音D．过清音E．鼓音瘤胃上部叩诊音是()。

2岁小儿，患慢性腹泻，轻度营养不良，对其治疗中最重要的是

工程项目风险管理工作中，风险量是衡量()的一个变量。

()不属于防止事故发生的安全技术。

关于加强指数法的说法正确的有(　　)。

下列所得可以采用按年计征、分期预缴个人所得税的有()。

[A]acreditcard[B]acomputer[C]abook[D]acup[E]acity[F]coffee[G]alanguageYoucandrinkitathome.

人力资源管理的作用是什么?

人力资源管理（一）

经管类

_________是行政组织的宗旨和合法性所在，_________则是实现外部目标的依托。_________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调___________，行政官员___________、__________、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分___________和___________两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_______

以行政层级为标准,行政组织可分为地方行政机关与()。

广义的行政组织是指各种为达到共同目标而负有()管理职能的组织系统。

规定与保障着行政组织在整个国家机构系统中的地位的是()

部门设计的依据。

经济条件是行政组织赖以生存和发展的物质基础。()

社会主义国家行政组织区别于资本主义国家行政组织的根本标志体现为，社会主义国家行政组织是()

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

简述组织文化建设的步骤。

下列药物中，不宜与藜芦同用的是

动脉瘤样骨囊肿的特点

格列齐特为

用叩诊法检查动物不同部位A．浊音B．半浊音C．清音D．过清音E．鼓音瘤胃上部叩诊音是()。

2岁小儿，患慢性腹泻，轻度营养不良，对其治疗中最重要的是

工程项目风险管理工作中，风险量是衡量()的一个变量。

()不属于防止事故发生的安全技术。

关于加强指数法的说法正确的有( )。

下列所得可以采用按年计征、分期预缴个人所得税的有()。

[A]acreditcard[B]acomputer[C]abook[D]acup[E]acity[F]coffee[G]alanguageYoucandrinkitathome.

_____是行政组织的宗旨和合法性所在，_则是实现外部目标的依托。_____是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

雅典的行政组织具有原始的民主行政特征，强调_____，行政官员_、、无报酬，行政职能简单。古罗马的行政组织分_和_两个阶段。共和国的日常行政机关掌握在_

关于加强指数法的说法正确的有(　　)。