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  3. 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。 根据上述资料回答下列问题： 王某开展工作分析的行为符合

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。 根据上述资料回答下列问题： 王某开展工作分析的行为符合

admin2012-03-28  33
问题 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。
根据上述资料回答下列问题：
王某开展工作分析的行为符合(    )原则。
选项 A、更新原则
B、动态原则
C、职位原则
D、专业原则
答案B
解析
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