若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有( )。

admin2019-07-12 34

问题若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有( )。

选项 A、减少员工的工作时间
B、合并或关闭：某些臃肿机构
C、提高企业的资本有机构成
D、将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E、制定聘用非全日制临时用工计划

答案C,D,E

解析解决企业人力资源供不应求的方法包括：①将符合条件，而又处于相对富余状态的人调往空缺职位；②如果高技术人员出现短缺，应拟订培训和晋升计划，在企业内部无法满足要求时，应拟订外部招聘计划；③如果短缺现象不严重，且本企业的员工又愿延长工作时间，则可以根据《劳动法》等有关法规，制定延长工时适当增加报酬的计划，这只是一种短期应急措施；④提高企业资本技术有机构成，提高工人的劳动生产率，形成机器替代人力资源的格局；⑤制定聘用非全日制临时用工计划；⑥制定聘用全日制临时用工计划。最为有效的方法是通过科学的激励机制，以及培训提高员工生产业务技能，改进工艺设计等方式，来调动员工积极性，提高劳动生产率，减少对人力资源的需求。AB两项属于解决企业人力资源过剩的常用方法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()

满足成就需要的行为可以是()。

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。

因企业劳动分工越来越细，工作单调乏味，为解决劳动者的兴趣，企业所采用的工作扩大化包括()。

工作说明书的内容包括()。

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()

下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

关于心理测试，下列表述正确的是()。

考评者是保证绩效管理有效运行的主体，考评者应具备的条件包括()。

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儿童生长发育的规律是（　　）。

A．自体移植B．同质移植C．同种异体移植D．异种异体移植E．输注移植一卵双生的弟弟为其孪生哥哥提供。肾脏进行的移植属于

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恒定流是()。

唐宋时期中国园林进入转折期，官僚、文人自建园林或参与造园工作，将诗与画融入园林的布局与造景中。()

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