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适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。
适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。
admin
2022-12-12
52
问题
适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。
选项
A、指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
B、短期内提供较高的基本收入
C、长期内实施奖金制度
D、长期内实施股票选择权制度
E、最终得到较为丰厚的回报
答案
A,C,D,E
解析
采用成长战略的企业，短期内应提供相对较低的基本薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YQRD777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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