首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验的方式可分为( )。
心理测验按测验的方式可分为( )。
admin
2009-11-26
47
问题
心理测验按测验的方式可分为( )。
选项
A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验
答案
B,C,D,E
解析
心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。纸笔测验所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;操作测验多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;口头测验多为语言材料,口头提问和作答;情境测验或角色扮演是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YQov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪几项是情绪对时间估计长短的影响规律?()
在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为()。
市场营销组合的“4P”之外,还应该再加上两个“P”,即权力(power)与公共关系(publicrelations),成为“6P”。这种新的战略思想称为()。
实行需求差别定价要具备的条件有()。
CRM的目的是从()和企业利润两方面实现顾客关系的价值最大化。
销售人员的作用有()。
简述培训成本的含义与构成。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
何谓劳动关系,有哪些特征?
下列属于劳动权的是()。
随机试题
Alotofpeoplearetheirownenemies.Theyregardthemselvesasunlikelytosucceedincollegeandoftenfeelthattherehaveb
设z=esinxcosy,则=______________.
A.改善食物从口中漏出B.促进咀嚼功能C.促进对食丸的控制及向咽部输送的能力D.有效的强化吞咽反射E.改善吞咽相关器官的功能构音训练的主要作用
能初步完成循环、呼吸等基本生命现象反射调节的部位是
运动员慎用的外用药是()。
某公司内部控制评价工作组在检查B公司的投资内部管理控制时发现,在管理机构上,没有单独设置投资部门对投资进行管理,只是在财务部下设置了一个岗位,负责保管证券投资资产以及各种投资协议文件等等,财务部里面没有设置专门的岗位对各项投资进行可行性研究、评估、分析和评
义和团运动
甲犯某罪,应处3年以上7年以下有期徒刑,对甲的追诉时效是()。
populationageing
"Intelligence"atbestisanassumptiveconstruct-themeaningofthewordhasneverbeenclear.Thereismoreagreementonthe
最新回复
(
0
)