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  3. 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。

admin2010-05-06  28
问题 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是(    )。
选项 A、有助于减少人力资源内耗
B、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
C、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D、有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
E、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
答案B,C,E
解析 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是：①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献；②有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位；③有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变。
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