如同一面镜子,让员工知道自己到底做得怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是指(  )。

admin2009-06-14  26

问题 如同一面镜子,让员工知道自己到底做得怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是指(  )。

选项 A、绩效监控
B、绩效改进
C、绩效辅导
D、绩效反馈

答案D

解析 绩效反馈是使员工了解自身绩效水平的各种绩效管理手段,是绩效沟通主要的形式,它就如同一面镜子,让员工知道自己到底做得怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,以及领导对自己的期望是什么,从而根据要求不断提高。
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