首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与通常采用的招标方法相比,协商选择方法的优点是( )。
与通常采用的招标方法相比,协商选择方法的优点是( )。
admin
2013-09-13
31
问题
与通常采用的招标方法相比,协商选择方法的优点是( )。
选项
A、选择供应单位的范围广泛
B、可以获得便宜而适用的商品
C、能运用竞争获得最好供应条件
D、交货时间、商品质量和服务有保证
答案
D
解析
协商选择方法是由采购商在众多的供应商中先选出几个供应条件比较好的供应商,分别同他们进行协商,然后再选择比较合适的供应商。协商选择方法与招标方法相比较,其优点是:双方可以充分协商,在商品质量、交付及时、售后服务等方面比较有保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YdcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险法律适用的基本原则不包括()。
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车闻和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划中的()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民,但没有工作;还有一部分继续保留农村居民身份,从事一些新型农业方面的活动。根据以上资料,回答下列问题:成了职
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。
随机试题
公共政策分析是指政策研究者和研究组织根据一定的理念,运用一定的方法,对政策过程中的各个环节和政策效果所进行的研究和分析。其根本特征是()
A、Becauseofthedevelopmentofindustry.B、Becauseofthepasteurizationprocess.C、Becauseofthenewdiscoveries.D、Becauseo
“讲究文明服务,交易公正平等”是出版物发行员职业道德中关于出版物发行员服务理念和言行习惯方面的基本要求。()
婴幼儿缺锌可导致
A.GDPB.AMPC.ATPD.ADPE.UDPG参与糖原合成的活化底物
A、民事责任B、刑事责任C、行政处罚D、行政处分开除属于
我国产品质量监督管理体制包括( )。
中性包装是指在商品和外包装上均不使用任何商标和牌号,也不注明生产国别。()
经济处于繁荣阶段时的特征有()。
(2005上项管)在关于用例(usecase)的描述中,错误的是______。
最新回复
(
0
)