许多研究发现,( )工作取向且( )关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

admin2009-02-15  40

问题 许多研究发现,(    )工作取向且(    )关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

选项 A、高,高度
B、高,低度
C、低,高度
D、低,低度

答案A

解析
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