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  3. 促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )

促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )

admin2021-06-21  59
问题 促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是    (    )
选项 A、人的因素的变化
B、物的因素的变化
C、行为因素的变化
D、文化因素的变化
答案A
解析 人的因素的变化，是促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一。变革的主要任务是组织成员在权力和利益等资源方面的重新分配。
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