下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

admin2018-08-16 65

问题下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

选项 A、国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B、用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C、用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同
D、劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示

答案A

解析《全民所有制工业企业法》、《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制定劳动规章应当经职代会讨论通过。而非国有企业制定劳动规章制度，法律没有强制必须经职代会讨论通过。因此选A。

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下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

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该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是(　　)。

劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司共有管理层级()。

全程血尿提示病变部位多在()

患儿，6岁，有食不洁食物史，高热6h，呕吐2次，惊厥1次，7月入院。体温40％，面色苍白，四肢冷，脉细速，脑膜刺激征阴性，今日未排大便，7h无尿。此患儿最可能的诊断是

甲状腺功能亢进症非浸润性突眼的表现为

桥梁墩台基础遇砂夹卵石层的地层时，其桩体的施工方法采用(　　)。

反映企业经营成果的会计要素包括()。

学习动机与学习效果的关系并不是直接的，它们之间往往以______为中介。

Mostpeoplethinkwomenaremoreaffectedwhenarelationshiphitsarockypatch.Accordingtoanewstudyonover1,000break-u

以下属于皮亚杰认知发展阶段的是()

人格发展的一般规律。

设η为非零向量，A=，η为方程组AX=0的解，则a=__，方程组的通解为_

下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是( )。

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该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。

劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司共有管理层级()。

全程血尿提示病变部位多在()

患儿，6岁，有食不洁食物史，高热6h，呕吐2次，惊厥1次，7月入院。体温40％，面色苍白，四肢冷，脉细速，脑膜刺激征阴性，今日未排大便，7h无尿。此患儿最可能的诊断是

甲状腺功能亢进症非浸润性突眼的表现为

桥梁墩台基础遇砂夹卵石层的地层时，其桩体的施工方法采用( )。

反映企业经营成果的会计要素包括()。

学习动机与学习效果的关系并不是直接的，它们之间往往以______为中介。

Mostpeoplethinkwomenaremoreaffectedwhenarelationshiphitsarockypatch.Accordingtoanewstudyonover1,000break-u

以下属于皮亚杰认知发展阶段的是()

人格发展的一般规律。

设η为非零向量，A=，η为方程组AX=0的解，则a=________，方程组的通解为_______

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

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桥梁墩台基础遇砂夹卵石层的地层时，其桩体的施工方法采用(　　)。

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