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职业资格
解决劳动争议，应当遵循( )。
解决劳动争议，应当遵循( )。
admin
2021-12-09
64
问题
解决劳动争议，应当遵循( )。
选项
A、合法原则
B、公正原则
C、及时处理原则
D、着重调解原则
E、劳动者一方优先原则
答案
A,B,C,D
解析
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z8bv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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