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被称为“人事管理之父”的是 ( )

admin2019-08-09  69
问题 被称为“人事管理之父”的是    (    )
选项 A、罗伯特.欧文
B、亨利.汤
C、马克斯.韦伯
D、哈罗德.孔茨
答案A
解析 罗伯特.欧文的主要管理思想包括：①工人是“活机器”；②环境塑造人性；③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”。
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