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职业资格
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
admin
2013-09-25
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问题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
选项
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间长短不同
答案
A,B,C,D,E
解析
即使是工作内容基本相同的同种岗位,在不同的企业中所获得的报酬也可能出现比较大的差距,产生这类问题的原因是:①岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同;②特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同;③在职者在该岗位上工作时间长短不同;④在职者在该岗位所获得的报酬是浮动的,它处在浮动范围之中的哪一点上是不确定的;⑤不同的行业有不同的惯例;⑥不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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