HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。沦年龄他们不分辈份，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高

admin2013-09-10 25

问题 HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外其余10人都是二三十岁的青年工人。沦年龄他们不分辈份，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他“吴哥”，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。但实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。
现在八班组与组织目标发生冲突，那么解决这种冲突最有效的办法可能是( )。

选项 A、解聘吴鹏
B、重新任命班组长
C、沟通
D、实行严格的奖惩制度

答案C

解析沟通是指信息在人与人之间的传递。有效的沟通可以达到知识和情感的共享，促进团体内部的交流。因此针对案例中团体目标与组织目标发生的冲突，沟通是最有效的办法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZXs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应，并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。

下列关于无差异曲线特征，说法错误的是()。

根据《中华人民共和国商标法》的规定，下列关于注册商标的表述中，正确的有()。

根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有()受到尊重的权利。

某国有企业的工人工资水平从低到高分为一级到八级，其中工资等级为五级这一组的向下累积人数为120人，这120人是指()。

如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为()。

劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

某研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行业从业人员的年平均收入，这项抽样调查中的样本是()。

在所有权客体并未消失的情况下，所有权因物权主体的原因而消灭，这属于()。

企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的()。

肾小球疾病的临床表现有

中国人民建设社会主义的巨大精神力量是()

目前企业普遍采用的目标市场策略是密集性市场策略。

制剂药品的命名应该

能抑制胃排空的因素是()

担保公司货币形态的实有资本应当存入城市房地产行政主管部门指定的国有独资银行,或投入股票市场。()

“观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”这个命题表明

Whatisthepurposeofthisshortbroadcast?