2. 职业资格
  3. 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

admin2019-07-25  49
问题 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为(    )。(2005年5月三级真题)
选项 A、有同定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作为期限的劳动合同
答案A,B,E
解析 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种：①有同定期限的劳动合同。此种劳动合同是当事人订立劳动合同时明确约定合同生效和终止的时间，又称定期劳动合同；②无固定期限的劳动合同。此种合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同，双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期限，约定工作或工程完成后合同就可以终止。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZYEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)