面试评分中的量化往往是( )。

admin2018-12-05 9

问题面试评分中的量化往往是( )。

选项 A、一次量化
B、二次量化
C、类别量化
D、模糊量化

答案A

解析一次量化是指素质测评的量化过程可以一次性完成。素质测评的最后结果可以由原始的测评数据直接综合与转换。例如，面试评分中的量化往往是一次量化，面试的结果直接由主试的评分相加平均得到。

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