某公司职工甲,2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明,后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明:甲已经离异,无子女,也无兄弟姐妹,家中只有一位老母亲,现年82岁,再无其他亲属。甲死后,其母亲成为孤寡老人。甲生前:亡资为2

admin2013-01-18  36

问题 某公司职工甲,2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明,后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明:甲已经离异,无子女,也无兄弟姐妹,家中只有一位老母亲,现年82岁,再无其他亲属。甲死后,其母亲成为孤寡老人。甲生前:亡资为2000元/月,甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月,当地2004年度职工月平均工资为1000元/月,2005年度职工月平均工资为1200元/月,当地省人民政府规定的一次性工亡补助金的标准为60个月。(2010年案例分析第83~86题)
甲的母亲如果生活困难,最高可以预支一次性工亡补助金的(     )。(2010年案例分析第86题)

选项 A、60%
B、50%
C、40%
D、30%

答案B

解析 本题考查的是工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定,因工伤亡职工所供养的亲属如果生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
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