( )是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。

admin2015-04-14  48

问题 (        )是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。

选项 A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法

答案C

解析 分类法是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。
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