首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。
admin
2017-05-10
59
问题
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。
选项
A、收集信息
B、实施人力资源规划
C、明确企业战略目标
D、预测内部人力资源需求
答案
B
解析
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP和实施HRP。(注:HRP是人力资源规划的简称)
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZkMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源实务的一致性包括()。
无效劳动合同自()起,就不具备法律效力。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
()是指成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行分配。
关于社会保险,下列说法正确的有()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。
参与管理是指让下属人员实际分享上级的()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
经过几年的努力奋斗,某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工
用人单位招用人员时的义务包括()。
随机试题
公文处理工作的组织主要包括()
酸类醇类
PERT与CPM的根本区别在于PERT使用了()时间估计。
埋地输油气管道与通信电缆平行敷设时,其安全间距不宜小于()m。
下列各项中,必须执证上岗的是()。
下列基本的组织结构模式中,()的矩形框连接表达方式为双向箭线。
根据《普通高中美术课程标准(2017年版)》,()不属于“美术鉴赏”模块的内容要求。
SomepeoplewouldliketodoshoppingonSundayssincetheyexpectto______wonderfulbargainsinthemarket.
EvelynCokespent20yearsasahomecareaidehelpingtheelderlyandthesick,butshedidnotliveandseefairlaborlaws【M1
Inadditiontohistheoryofcolour,Newtondevelopedatheoryofhowlighttravels.Thisisknownasthecorpuscular(微粒子的)the
最新回复
(
0
)