2. 财经
  3. 夏某在某物流公司任主管，工作年限为10年，2011年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员，与夏某解除劳动合同，当时夏某月工资为5000元，该地职工月平均工资为2500元，物流公司应支付给夏某的经济补偿金为( )元。

夏某在某物流公司任主管，工作年限为10年，2011年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员，与夏某解除劳动合同，当时夏某月工资为5000元，该地职工月平均工资为2500元，物流公司应支付给夏某的经济补偿金为( )元。

admin2013-08-13  35
问题 夏某在某物流公司任主管，工作年限为10年，2011年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员，与夏某解除劳动合同，当时夏某月工资为5000元，该地职工月平均工资为2500元，物流公司应支付给夏某的经济补偿金为(    )元。
选项 A、25000
B、67500
C、50000
D、100000
答案C
解析 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。经济补偿金=工作年限×月工资=10×5000=50000(元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zkq0777K
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)