首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平,因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平,因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
admin
2017-12-12
56
问题
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平,因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序,管理非常规范。入职后小韩发现,该公司非常重视新员工的培训,而且倾向于从内部提拔管理人员。公司在做出晋升决定时,会严格按任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等因素来进行综合考察。晋升标准和晋升待遇也是非常明确的,每一次晋升都会有若干员工做为候选人,其中最优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。根据以上资料,回答下列问题:
该公司支付高工资的作用在于( )。
选项
A、吸引优秀的、高生产率员工
B、降低员工的离职率
C、削弱员工的偷懒动机
D、降低人工成本
答案
A,B
解析
高工资的作用:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率;③高工资往往能够更容易让人产生公平感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZyMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。
下面关于社会知觉效应中第一印象的说法,正确的有()。
以下属于非经济报偿形式的有()。
对企业而言,提前退休的好处主要有()。
组织结构的本质是()。
分配的标准通常有()。
根据我国劳动法规定,从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,合同期限最长不超过()。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
根据弗洛伊德的理论,有一部分决策者有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要是( )。
随机试题
夜间在窄路、窄桥会车要使用远光灯。
Word的分栏符的作用是将文档分栏。()
做被病原微生物污染皮肤的消毒,其方法正确的是
下列公司中,属于典型的人合兼资合公司的是()。(2009年单项选择第4题)
建设项目实行的“三项制度”不包括()。
ETF基金份额的申购、赎回,按基金合同规定的最小申购、赎回单位或其整数倍进行申报,如上证50ETF和深证100ETF的最小申购赎回单位都为()万份。
假设就是根据已知的科学原理和一定的事实材料,对未知事物的普遍规律性和因果性所做出的假定性解释。下列不属于假设的是()。
合计产量最多的年份是()年。
警卫工作的对象包括()。
2006年9月27日,李某带着儿子小明(7岁)到承包地管理葡萄园,途中要经过被告电站排水渠(明渠)上的一座简易桥(该桥无安全防护栏)。李某过桥后不见孩子过来,急忙返回找人,但没找着。后在葡萄园员工和附近村民的帮助下,在葡萄园电站排水渠内找到已经溺水死亡的儿
最新回复
(
0
)