首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文化类型是 ( )
具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文化类型是 ( )
admin
2021-06-21
41
问题
具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文化类型是 ( )
选项
A、硬汉型
B、努力工作尽情享受型
C、赌注型
D、过程型
答案
A
解析
硬汉型文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险,具有竞争性较强、产品更新快的特点。努力工作尽情享受型文化把工作与娱乐并重,鼓励员工完成风险较小的工作,具有竞争性不强、产品比较稳定的特点。赌注型文化具有在周密分析的基础上孤注一掷的特点。过程型文化着眼于如何做,基本没有工作反馈,员工难以衡量他们所做的工作,具有程序性较强、按部就班就可以完成任务的特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a49R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
谈判准备阶段的工作内容主要包括()
简述小幅度递减的让步方式的优缺点。
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()
在选择防范外汇风险的方法时,分析和考虑的因素主要有()
简述小幅度递减的让步方式的优缺点。
群体决策与个人决策相比的优点是()
对基层领导者来说,最重要的是
领导权力的分配有哪些方式?
随机试题
语言学习
烟草中尼古丁的主要危害是
下列糊剂类根管充填材料中充填根管效果最好的是
献血者为A型血,经交叉配血试验。主侧不凝集而次侧凝集,受血者的血型应为
《国际评估准则》的结构体系不包括()。
随着全球资本流动日益自由化,金融市场价格()。
下列各项中,不属于社会和文化环境因素的是()。
以下关于税务行政复议规则的表述中,正确的有()。
组织的绩效考核是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体的行为、表现作出某种判断的过程。其目的在于通过考核对组织和个人的行为产生导向和牵引作用,从而保持和修正组织和个人的活动以保证组织战略目标的实现。组织中的
下列说法中,正确的是______。
最新回复
(
0
)