企业员工薪酬管理的基本目标包括 ( )

admin2020-08-26 36

问题企业员工薪酬管理的基本目标包括 ( )

选项 A、保证薪酬具有竞争性
B、吸引并留住优秀人才
C、对员工贡献给予肯定
D、使员工及时得到回报
E、合理控制企业人工成本

答案A，B，C，D，E

解析企业薪酬管理的基本目标包括：(1)保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。(2)对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报。(3)合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。(4)通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起。促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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企业员工薪酬管理的基本目标包括 ( )

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在对工作岗位研究时应从()入手。

市场营销计划的控制不包括()。

“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括()。

()是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。

()是两个或两个以上工作的集合。

企业战略的特点包括()。

关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()。

日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。

(1)根据上述情况，为该企业设计出一份培训调查表。(2)根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。

外部招募的不足主要体现在()。

对药理学定义的叙述，正确的一项是

()是婴幼儿思维发展的准备时期。

简述妥善处理谈判僵局的技巧和方法。

_____________，欲饮琵琶马上催。《凉州词》

吲哚美辛可减弱卡托普利降压效果的原因是

下列选项中，最符合给水处理目的的是()。

我国出入境检验检疫制度实行(　　)。

节拍作为生产企业的一种期量标准，适用于()生产类型的企业。

肌肉组织由特殊分化的()组成。

读图7，完成下列要求。　　(1)我国在南极地区建立的三个科学考察站，按纬度由低到高的顺序排列，依次是站、站、站。　　(2)比较三个科学考察站的建站条件，克服自然限制因素难度最大的是站；6

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在对工作岗位研究时应从()入手。

市场营销计划的控制不包括()。

“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括()。

()是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。

()是两个或两个以上工作的集合。

企业战略的特点包括()。

关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()。

日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。

(1)根据上述情况，为该企业设计出一份培训调查表。(2)根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。

外部招募的不足主要体现在()。

对药理学定义的叙述，正确的一项是

()是婴幼儿思维发展的准备时期。

简述妥善处理谈判僵局的技巧和方法。

_____________，欲饮琵琶马上催。《凉州词》

吲哚美辛可减弱卡托普利降压效果的原因是

下列选项中，最符合给水处理目的的是()。

我国出入境检验检疫制度实行( )。

节拍作为生产企业的一种期量标准，适用于()生产类型的企业。

肌肉组织由特殊分化的()组成。

读图7，完成下列要求。 (1)我国在南极地区建立的三个科学考察站，按纬度由低到高的顺序排列，依次是________站、________站、________站。 (2)比较三个科学考察站的建站条件，克服自然限制因素难度最大的是________站；6

我国出入境检验检疫制度实行(　　)。

读图7，完成下列要求。　　(1)我国在南极地区建立的三个科学考察站，按纬度由低到高的顺序排列，依次是站、站、站。　　(2)比较三个科学考察站的建站条件，克服自然限制因素难度最大的是站；6