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  3. 为什么说绩效考核是影响组织成员的积极主动性和努力方向的一个重要因素?

为什么说绩效考核是影响组织成员的积极主动性和努力方向的一个重要因素?

admin2019-06-18  8
问题 为什么说绩效考核是影响组织成员的积极主动性和努力方向的一个重要因素?
选项
答案答任何生产、经营、管理活动的目标都是追求最大的效益,而效益的最终实现与获取,必须依靠人来实现。人是变化的、潜力无限的资源。创造出最优良的生产经营活动效益,必须充分依靠人的积极性,创造性的有效发挥。人的积极主动性越高,干劲高涨,其创造能力的发挥程度就越大。因此,调动成员的工作积极性是现代人本主义管理的中心问题。在组织的各项管理激励活动中,对组织成员的工作绩效的客观公正的考核与评价是影响职工积极性的重要因素。具体来说,通过绩效的考核与评价,对全体员工在一定时期内所付出的努力及其获得的工作成绩和效益进行肯定和认
解析
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