甲公司职工赵某,已参加工作15年,在甲公司工作4年,入职甲公司以前未缴纳过失业保险,入职甲公司后,由甲公司按月为其缴纳五险一金,目前工资为每月8000元。2016年3月15日,赵某在上班路上,被逆行的小汽车撞伤,住院治疗3个月,治疗期间因进补不慎,上吐下泻

admin2018-09-25  32

问题 甲公司职工赵某,已参加工作15年,在甲公司工作4年,入职甲公司以前未缴纳过失业保险,入职甲公司后,由甲公司按月为其缴纳五险一金,目前工资为每月8000元。2016年3月15日,赵某在上班路上,被逆行的小汽车撞伤,住院治疗3个月,治疗期间因进补不慎,上吐下泻,治疗花费1500元。2017年3月15日,因突发心脏病住院治疗,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。赵某痊愈后,甲公司认为其身体健康情况不佳,且运气较差,不适合在本公司工作,遂在支付经济补偿金后,与赵某解除劳动合同。2017年7月1日赵某到当地社保经办机构登记,申请领取失业保险。
已知:当地最低工资标准为1800元,当地职工上年度月平均工资为4500元,基本养老保险的个人缴费比例为8%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
赵某每月基本养老保险个人缴费金额的下列计算中,正确的是(  )。

选项 A、1800×8%=144(元)
B、4500×8%=360(元)
C、8000×8%=640(元)
D、4500×3×8%=1080(元)

答案C

解析 (1)当地职工上年月平均工资的60%=4500×60%=2700(元)<赵某月工资8000元<当地职工上年月平均工资的3倍=4500×3=13500(元),则赵某基本养老保险的缴费基数为本人月工资8000元;(2)个人缴费金额=8000×8%=640(元)。
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