2. 公务员
  3. 社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系

社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系

admin2013-07-12  38
问题 社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性，是典型的“小管理”。或许，在当时的条件下，“单位制”有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫，社会是什么?社会在哪里?
    下列说法与这段文字相符的是(    )。
选项 A、“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
B、社会管理的核心是提倡个人的主动参与
C、现代社会要求“小管理”和“大管理”的有机结合
D、计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
答案A
解析 文段并没有提到社会管理的个人主动参与，由此排除B；由“或许，在当时的条件下，‘单位制’有其合理的一面，但与之相对应的就是……社会在哪里”可知，作者并不提倡在现代社会中实行“小管理”，由此排除C：由文段“‘单位制’和‘身份制’构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征”可知D项错误。故正确答案为A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ae4e777K
0

浙江

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)