某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。

admin2018-07-16 39

问题某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：

本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。

选项

答案录用比=（录用人数/应聘人数）×100％=(6/270)×100％=2．22％。招聘完成比=（录用人数/计划招聘人数）×100％=(6/6)×100％=100％。应聘比=（应聘人数/计划招聘人数）×100％=(270/6)％100％=4500％。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aisv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

根据凯利的三维理论，高特异性—低共同性—低一致性情况下，一般会归因于()。

个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（）。

根据ICD-10，抑郁症的诊断要点是()。

在科尔伯格的道德发展理论中，服从和惩罚的道德定向阶段的儿童，其个体特征是()。

使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。

根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行（）。

一般情况下，自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。

保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)

在系统脱敏过程中，当一开始焦虑分数超过()，表明焦虑等级设计得不够合理，应当将焦虑等级再划分得细一些。

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

商品耳环石斛的原植物是

现浇结构楼板的底模和支架拆除时，当设计无要求时，对跨度大于8m的梁混凝土强度达到()时方可拆除。

项目进度控制的依据是()。

非储备外汇减少就意味着国内需求增加，非储备外汇增加就意味着国内需求减少。()

贷款人有下列()情形时，银监会可以采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施。

教育心理学普遍认为西方第一本《教育心理学》出版于【】

KeepingCutFlowers1Whileeverybodyenjoysfreshcutflowersaroundtheirhouse,fewpeopleknowhowtokeepthemforaslon

(1)Allovertheworld,yourchancesofsuccessinschoolandlifedependmoreonyourfamilycircumstancesthanonanyotherfa

某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标： 本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

根据凯利的三维理论，高特异性—低共同性—低一致性情况下，一般会归因于()。

个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（）。

根据ICD-10，抑郁症的诊断要点是()。

在科尔伯格的道德发展理论中，服从和惩罚的道德定向阶段的儿童，其个体特征是()。

使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。

根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行（）。

一般情况下，自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。

保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)

在系统脱敏过程中，当一开始焦虑分数超过()，表明焦虑等级设计得不够合理，应当将焦虑等级再划分得细一些。

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

商品耳环石斛的原植物是

现浇结构楼板的底模和支架拆除时，当设计无要求时，对跨度大于8m的梁混凝土强度达到()时方可拆除。

项目进度控制的依据是()。

非储备外汇减少就意味着国内需求增加，非储备外汇增加就意味着国内需求减少。()

贷款人有下列()情形时，银监会可以采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施。

教育心理学普遍认为西方第一本《教育心理学》出版于【】

KeepingCutFlowers1Whileeverybodyenjoysfreshcutflowersaroundtheirhouse,fewpeopleknowhowtokeepthemforaslon

(1)Allovertheworld,yourchancesofsuccessinschoolandlifedependmoreonyourfamilycircumstancesthanonanyotherfa

某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。