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职业资格
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
admin
2019-07-10
34
问题
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
选项
A、扩大业务法
B、充实业务法
C、工作连贯法
D、轮换工作法
答案
B
解析
改进过细劳动分工的方法包括扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作、个人包干负责。其中，充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工的方法。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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