首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
admin
2018-12-12
39
问题
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )
选项
A、职工参与
B、企业行政部门起草
C、企业工会审批
D、上级主管部门备案
E、正式公布
答案
A,E
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：制定主体合法、内容合法、职工参与、正式公布。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b1Ev777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水，同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会()。
事业部制结构遵循的主要原则是()。
工作岗位研究的原则包括()。
()是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
根据()的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
下列对劳动法的阐述不正确的是()。
掌握培训成本的相关信息，具有重要的意义和作用，主要体现在()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
随机试题
女，35岁，患化脓性扁桃体炎。医嘱青霉素皮试，护士在做青霉素皮试后约5分钟，病人突然感到胸闷、气促，面色苍白，出冷汗，脉细弱，血压下降，呼之不应。抢救中病人突然心搏骤停，急救方法为
健全会计电算化管理制度是申请计算机替代手工记账的必备条件。()
ABC公司近三年的主要财务数据和财务比率如下表所示。假设该公司没有营业外收支和投资收益，所得税税率不变。要求：(1)利用因素分析法说明该公司2×22年和2×21年相比净资产收益率的变化及其原因；(2)分析说明该公司资产、负债、所有者权益的变化及其
简述学习迁移的种类。
《中华人民共和国道路交通安全法》由()机关负责实施。
公安工作的群众路线是在公安工作中（）的理论、原则、制度和方法的总称。
“窈窕、坎坷、姐姐、太太”这些词语分别属于()。
Whilemanyworkersarewillingtolearnnewskillsorcompletelyretraintoimprovetheirfutureemployability,fewfeeltheyar
[A]Thefirstandmoreimportantistheconsumer’sgrowingpreferenceforeatingout;consumptionoffoodanddrinkinplacesoth
Priceisamajor(considerate)______forpeopleinbuyinganything.
最新回复
(
0
)
