首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法的基本原则包括( )。
劳动法的基本原则包括( )。
admin
2009-11-27
55
问题
劳动法的基本原则包括( )。
选项
A、物质帮助权原则
B、适用性原则
C、劳动关系民主化原则
D、灵活性原则
E、保证劳动者劳动权的原则
答案
A,C,E
解析
根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为:①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b9zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
海德提出的有关态度改变的理论,可简称为()模型。
根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则有()。
老年人听觉感受性降低的特点是()。
民事活动必须遵守()。
在测验编制过程中,正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率(),就可以控制喜好特殊位置定势的影响。
()是指心理活动或意识活动对一定对象的指向和集中。
(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?
劳动法一般由()制度组成。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()不具有法律效力。
随机试题
“捧腹大笑、手舞足蹈”的情绪状态属于()
新斯的明过量可致( )。
患儿,男,4岁。自幼青紫,生长发育落后,杵状指(趾),喜蹲踞,诊断为法洛四联症。20分钟前,在剧烈活动后突然发生昏厥,可能为
关于检察官的行为,下列哪一观点是正确的(2012年卷一第49题)
税务师代理某企业填报房产税纳税申报表,其“从价计税的房产原值”是指()。
成本费用指标分析与考核的内容之一是分析有关指标,寻求进一步降低成本费用的有效途径和措施,合理地确定责任成本中心和控制指标,挖掘潜力,不断提高经济效益。()
背景说明:你是宏远公司行政秘书初萌,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。××房地产开发公司要在市郊某地开发建设一片规模为50万平方米的经济适用房,定于10月10日动工,并准备邀请市有关领导参加开工典礼。请你代该房地产开发公司拟写一封邀请信。要求格式完整
Oneday,didnotfeelingwell,Mr.Smithwenttothehospital【M1】______tohavehimexamined.Whenhewasgiventhetestrep
下列诗句,没有反映平面镜成像原理的是()。
虚拟局域网的技术基础是()。
最新回复
(
0
)