在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为( )。

admin2017-05-10 35

问题在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为( )。

选项 A、效率工资
B、晋升竞赛
C、内部劳动力市场
D、在职培训

答案C

解析所谓内部劳动力市场，是指在一些企业尤其是大企业内部，经常存在着一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序，如员工解雇程序、报酬等级、工作分配与岗位等级晋升、调薪、申诉程序等方面的规定，在这种情况下，则认为企业中存在一个内部劳动力市场。内部劳动力市场的建立，可以通过年功序列工资、晋升刺激、退休金刺激等手段来克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性的弊端，从而有助于计时工资的推行。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源战略、成本战略属于()。

人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是()。

下面属于组织的职能战略的有()。

小张是车工班班长，他的工作职责之一是，按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

广义的生产技术包括：物理布局、技术要求、监控系．统、工作任务的模糊性、()。

劳动保护和劳动条件属于()。下列说法正确的有()。

公平理论是()提出来的。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

创伤修复增生期在伤后还可有下述哪些细胞的增生（）

Ⅱ型呼吸衰竭氧疗原则是

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[2012年第16题]以下钢筋混凝土楼板每平方米造价最高的是：

(2012年、2010年、2005年)一般情况下，当水泵的吸水管管径D＜250mm时，其设计流速宜采用()。

涌水段施工采用辅助坑道排水时，坑道应超前正洞()m。

建设项目管理规划是指导项目管理工作的______文件。

某国有企业1个月后会收到100万美元货款并计划兑换成人民币补充营运资本。但3个月后，该企业必须再将人民币兑换成美元，用以支付100万美元材料款。则下列说法正确的是()。

关于心理测试，下列说法中正确的是（）

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为( )。

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人力资源战略、成本战略属于()。

人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是()。

下面属于组织的职能战略的有()。

小张是车工班班长，他的工作职责之一是，按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

广义的生产技术包括：物理布局、技术要求、监控系．统、工作任务的模糊性、()。

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公平理论是()提出来的。

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[2012年第16题]以下钢筋混凝土楼板每平方米造价最高的是：

(2012年、2010年、2005年)一般情况下，当水泵的吸水管管径D＜250mm时，其设计流速宜采用()。

涌水段施工采用辅助坑道排水时，坑道应超前正洞()m。

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某国有企业1个月后会收到100万美元货款并计划兑换成人民币补充营运资本。但3个月后，该企业必须再将人民币兑换成美元，用以支付100万美元材料款。则下列说法正确的是()。

关于心理测试，下列说法中正确的是（）

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