首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。(2005年5月三级真题)
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-10
32
问题
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、全面保护
B、绝对保护
C、优先保护
D、偏重保护
答案
C
解析
优先保护意味着,在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2001年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2003年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,某公司()支付小王经济补偿金。(2004年6月三级真题)
工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称,其具有()的特点。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()。
()是现代人力资源管理的重要特征之一。
()是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()。
内部招聘的优点包括()。
随机试题
在独家代理方式下,规定双方权利和义务的是()。
DRIs是在下列哪项的基础上发展而来的
脱髓鞘不包括
A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年二类精神药品处方应保存
根据UCP600规定,转让信用证可转让的次数是:
对销售下列()自产货物实行免征增值税政策。
社区居委会下设的人民调解委员会调解民问纠纷可适当收费。()
我国现行《宪法》规定,由全国人民代表大会选举产生的领导职位是( )。
下列财产关系中,属于共同共有的是()。
Arewereadyforthelibraryofthefuture?A)Librarianstodaywilltellyoutheirjobisnotsomuchtotakecareofbooks
最新回复
(
0
)