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职业资格
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
admin
2022-08-11
27
问题
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
选项
A、工资总额占附加值比例
B、盈亏平衡点
C、投资报酬率
D、资产负债
E、工资总额与销售额
答案
A,B,E
解析
工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额。推算工资总额的方法包括：(1)采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法。(2)采用工资总额占附加值比例的方法。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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