在处理劳动争议的法定途径中,可以适用调解原则的有

admin2015-05-25  40

问题 在处理劳动争议的法定途径中,可以适用调解原则的有

选项 A、协商
B、控告
C、仲裁
D、诉讼

答案C,D

解析 CD选项正确。仲裁和诉讼过程中,可以对双方当事人进行调节。A选项不存在第三方,不可能有调节存在。B选项不是处理劳动争议的法定途径。
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