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  3. 2×17年年初，甲公司经股东大会批准与其子公司(乙公司)的高管人员签订股份支付意向协议，协议约定，等待期为自2×17年年初起三年，三年期满时，有关高管人员仍在乙公司工作且乙公司每年净资产收益类不低于10％的，高管人员每人可无偿取得5万股乙公司新增发的普通股

2×17年年初，甲公司经股东大会批准与其子公司(乙公司)的高管人员签订股份支付意向协议，协议约定，等待期为自2×17年年初起三年，三年期满时，有关高管人员仍在乙公司工作且乙公司每年净资产收益类不低于10％的，高管人员每人可无偿取得5万股乙公司新增发的普通股

admin2020-10-15  40
问题 2×17年年初，甲公司经股东大会批准与其子公司(乙公司)的高管人员签订股份支付意向协议，协议约定，等待期为自2×17年年初起三年，三年期满时，有关高管人员仍在乙公司工作且乙公司每年净资产收益类不低于10％的，高管人员每人可无偿取得5万股乙公司新增发的普通股股票。乙公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均价格计算的公允价值为每股20元，授予日乙公司普通股的市场价格为每股18元，2×17年年末乙公司普通股的市场价格为每股25元。不考虑其他因素。关于上述股份支付，下列各项说法中正确的有(    )。
选项 A、甲公司将其作为一项权益结算的股份支付，并按照每股18元计算当期应确认的资本公积
B、达到可行权条件后，甲公司应继续按照乙公司普通股在每个资产负债表日的公允价值计量该项股份支付，并将其变动计入当期损益
C、乙公司将其作为一项现金结算的股份支付，并按照每个资产负债表日其普通股股票的公允价值计量
D、甲公司如果修改减少了所授予权益工具的数量，应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消处理
答案B，D
解析 选项AB，甲公司授予其子公司职工的不是自身的股票等权益工具，因此甲公司应该将其作为现金结算的股份支付处理，并在等待期内的每个资产负债表日按照乙公司普通股的市场价格计算当期应确认的职工薪酬；达到可行权条件后，应继续按照资产负债表日权益工具的公允价值确认职工薪酬，并将其变动计入当期损益；选项C，乙公司没有结算义务，因此应将其作为权益结算的股份支付处理。
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