首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业2009年度的销售目标为600万元,行业标准周转率为每年20次,那么诙企业的年度平均库存额是( )万元。
某企业2009年度的销售目标为600万元,行业标准周转率为每年20次,那么诙企业的年度平均库存额是( )万元。
admin
2010-01-21
37
问题
某企业2009年度的销售目标为600万元,行业标准周转率为每年20次,那么诙企业的年度平均库存额是( )万元。
选项
A、18
B、20
C、24
D、30
答案
D
解析
商品平均库存额=年度计划销售额/标准周转率,则该企业2009年度平均库存额=600/20=30(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/be0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作设计的理论原理包括()。
工作要素法的工作分析系统不包括哪个步骤()。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。(2009年真题)
下列不属于工伤保险的原则的是()。
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
年薪制模型的构成包括()。
成都是一个以纺织工业为中心的城市,改革开放后,各方面领导与专家对其劳动力市场的状况进行分析研究,发现以下几个方面的情况:第一,我国和外国有些国家之间的贸易纠纷得到解决,该市的纺织产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力,非劳动力成为就业者流量加
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
随机试题
臌胀与水肿的鉴别要点不包括
关于牙槽骨生物学特性的叙述,不正确的是
处方中书写焦三仙,应付
用电计量装置原则上应安装在供电设施的()。
下列关于股东财富最大化和企业价值最大化的说法中,正确的有()。
( )在会计师事务所内部控制体系中居于核心地位。下列各项中,( )是会计师事务所遵循全面质量控制准则“业务承接”要求中应当考虑的内容。
世界贸易组织成员关于商标转让的下列哪些规定是符合《与贸易有关的知识产权协定》的?
形成“管理理论丛林”的学派中包含()。
设函数f(x)连续,下列变上限积分函数中,必为偶函数的是().
能够将组合框Combo1中最后一个数据项删除的语句为
最新回复
(
0
)