首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
admin
2019-11-30
24
问题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
选项
A、情绪
B、记忆力
C、气质
D、注意力
E、人格
答案
A，C，E
解析
选项BD属于智力因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bo0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在许多市场经济国家中，由于所接受的企业人力资本投资较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往()。
一个组织中，()是最根本和最重要的变革。
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。
下列选项中，不属于动机要素的是()。
下列属于用人单位的权利的是()。
通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域()。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰富；中层管理人员21名，多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英；基层蓝领技术工人450名，多为本
随机试题
a.businessdealingsbetweenindividualsorfirmsb.printedpapermoneyissuedbyabank,usu.thecountry’scentralbankc.ir
CNR表示
属于正治的是()
在组织结构的影响因素当中，最为基本的是()。
根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的相关规定，项目唱标时未宣读的()等实质内容，在评标时不予承认。
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》的规定，证券公司应当建立健全绩效考核制度，下列表述错误的是()。Ⅰ．绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩Ⅱ．绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩Ⅲ．客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容Ⅳ．
图6为光合作用与呼吸作用示意图。问题：图6中水的产生发生在呼吸作用的__________阶段。
有人说：“得第一不难，只要愿意改行。”对此你怎么看?
你所在检验检疫局要在某社区开展一次食品安全宣传活动，在活动期间还会为社区居民提供蔬菜质量的免费检测。如果领导让你负责，你会怎么做?
Theideatoremodelyourbathroomcancomeasanideatoaugmentyourhousevalueorsimplytomakeitintothehavenyouhavea
最新回复
(
0
)
