在智力激励法中，主持人的职责包括( )

admin2017-09-27 64

问题在智力激励法中，主持人的职责包括( )

选项 A、以平等友好的态度对待每一位与会者
B、鼓励与会者私下交流并形成统一意见
C、鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”
D、充分引导与会者积极思考，提出大胆创新的设想
E、对讨论的问题有比较深刻的理解，以便在会议中能做出启示和诱导

答案A,C,D,E

解析智力激励法又称头脑风暴法，它以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境，充分激发个人的才智，为解决问题提供大量的新设想。智力激励法的基本原则包括自由畅想原则、延迟批评原则、以量求质原则、综合改善原则和限时限人原则。在智力激励法中，主持人的职责有以平等友好的态度对待每一位与会者；鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”；充分引导与会者积极思考，提出大胆创新的设想；对讨论的问题有比较深刻的理解，以便在会议中能做出启示和诱导。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bt6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在智力激励法中，主持人的职责包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。

()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

绩效工资制包括()。

管理人员工资的构成不包括()。

()属于人力资源需求预测的定量方法。

面试准备阶段的工作主要包括()

下列做法中，体现了“奉献”精神的是()

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()

招聘人员选拔在面试中常犯的错误有()。(2003年7月二级真题)

《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定()。(2008年5月二级真题)

解除尿潴留的措施中哪项是错误的

设备选型、结构设计方案比选、空调方案比选可以由()独立承担。

企业财务会计报告的编制依据应当统一，但向不同的会计信息使用者提供的财务会计报告，其编制依据允许有差别。()

根据《中华人民共和国外资银行管理条例》的规定，下列说法正确的有()。

e先用洛必达法则去掉分子、分母的积分号，再按幂指函数求其极限的方法求之．解或

对长度为n的线性表进行顺序查找，在最坏情况下需要比较的次数为()。

下列描述中正确的是()。

将一般窗体转换为MDI窗体的子窗体时要把MDIChild属性设置为______。

A、Goldwasdiscoveredinthecityin1848.B、Thepopulationofthecitygrewtotwelvethousandin1848.C、TheGoldenGateBridg