组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。

admin2017-05-10 23

问题组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。

选项 A、员工在人际关系上表现出的同质性
B、组织对所要招聘员工的期望
C、组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度
D、员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识

答案C

解析此题所涉及内容，新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bxMM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)