( )属于组合薪酬结构。

admin2019-07-12 29

问题 ( )属于组合薪酬结构。

选项 A、岗位技能薪酬
B、能力资格薪酬
C、岗位效益薪酬
D、技术等级薪酬
E、薪点薪酬

答案A,C,E

解析组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬，员工只要在某一个因素上比别人出色，都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c1Bv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)