首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
admin
2009-02-15
35
问题
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
选项
A、德、智、绩、勤及个人操作
B、德、能、绩、勤及个人操作
C、德、智、绩、勤及个性的考核
D、德、能、绩、勤及个性的考核
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c30M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司发展的战略是2005年收入10亿元,2008年达到50亿元,2010年达到200亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述,不正确的观点是()。
下列是非系统的绩效考核方法的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司自经济损失,则公司可以要求小王
下列选项中不属于社会保险行政复议范围的是()。
薪酬成本控制的主要途径包括()。
在经济学中,新增一个工人所增加的产出量被称为()。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
根据代理商是否有权处理法律行为划分,代理商可划分为()。
随机试题
根据以下资料,回答以下小题。2012年1~4月份,民间固定资产投资46869亿元,比上年同期增长27.3%,增速较1~3月份回落1.6个百分点,比同期固定资产投资(不含农户)增速高7.1个百分点。民间固定资产投资占固定资产投资的比重为62%,比1
TheSpringFestivaliscomingshortly.YouintendtoinviteyourforeignfriendBeckhamtocometoChinaandspendthetradition
基底细胞空泡性变及液化常见于
在项目的实施阶段,项目总进度不仅只是施工进度,它包括()。在建设工程进度控制系统中,工程项目建设总进度计划包括()。
在输入记账凭证过程中,会计核算软件必须提供的功能有()。
长江公司为增值税一般纳税人,2015年1月1日长江公司从乙公司购入一项专门用于生产新产品A产品的无形资产,由于长江公司资金周转比较困难,经与乙公司协商采用分期付款方式支付款项,该无形资产合同规定总价款为2000万元,从2015年起每年年末支付500万元,分
下列各项中,应退城建税的是()。
用数学归纳法证明不等式(n≥2,n∈N*)的过程中,由n=k到n=k+1的过程中,左边增加了______项.
维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此,维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真,最能削弱题干的论证?
I______gotherethisMorning,soIstayedhome.
最新回复
(
0
)