根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括( )。

admin2013-05-31 49

问题根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括( )。

选项 A、加大工作量
B、提高工作难度
C、改变参照对象
D、改变教育背景

答案C

解析感到不公平的员工可以采用某些方式来恢复平衡，具体包括：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象⑤辞职。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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