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职业资格
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。
admin
2009-11-27
37
问题
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。
选项
A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、心理测式
E、体检
答案
A,B,C,D,E
解析
人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程，包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动过程。如果从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：①简历筛选；②招聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情境模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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