首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通使生产过程和消费过程得以衔接,也使社会再生产过程的连续性得以保证。这体现了商品流通的( )功能。
商品流通使生产过程和消费过程得以衔接,也使社会再生产过程的连续性得以保证。这体现了商品流通的( )功能。
admin
2009-08-10
43
问题
商品流通使生产过程和消费过程得以衔接,也使社会再生产过程的连续性得以保证。这体现了商品流通的( )功能。
选项
A、实现
B、配置
C、调节
D、中介
答案
D
解析
本题考查商品流通功能的相关知识。商品流通一边联系着生产过程,一边联系着消费过程,成为社会再生产过程的中介。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cc0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
年薪制模型的组成要素包括()。
阳光公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司的总经理在2009年工作会议上指出,公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标,公司将过去负责部分行政工作的人事部转变成
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。
战略性人力资源管理的重要原则是()。
某纺织厂女工陈某,2001年7月19日上夜班。晚11时左右,在骑车上班路上被汽车撞伤,公安部门认定肇事汽车负全责,但肇事汽车逃逸。陈某于2001年10月提出申请,要求认定为工伤。下列()情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)如果鼓励一个部门更好的工作,小李建议采用团队奖励计划,主要
确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
随机试题
Mountingevidenceshowsthatbehavioral-activation(BA)therapyisjustaseffectiveascognitive-behavioraltherapy(CBT)intr
孕30周,骶左前位,胎心音的听诊部位应在
王律师在代理一起经济纠纷诉讼案件时因过错给委托人造成了经济损失。对委托人的经济损失,应当由谁承担责任?()
《安全生产法》对生产、经营、储存、使用危险晶的车间、商店、仓库与员工宿舍的要求是( )。
根据《村民委员会组织法》,全村1/5以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。而正式罢免村民委员会成员的条件是()。[2010年真题]
某公司组织员工外出旅游,共有70名员工参加,已知景点门票为80(元/人),所有人都坐车前往,现有5座和12座两种车,租用费用分别为50(元/天)、100(元/天),要求每辆车都需要坐满,司机由出租方提供.则公司组织这次旅游至少要花多少钱?
在面向对象方法中,类的实例称为______。
在数据流图的类型中有两种类型,它们是变换型和______________。
WhatissuggestedaboutTravelWelltravelbags?
A、Atthebeginningofthe17thcentury.B、Attheendofthe20thcentury.C、Attheendofthe17thcentury.D、Atthebeginningo
最新回复
(
0
)