2. 公务员
  3. 你是领导，让你和一个老同志一起工作，老同志比较有威信，工作经验也很丰富。但在工作过程中，老同志不服管教，你怎么办?(2012年2月15日下午田考财政部驻浙江省财政监察专员办事处面试真题)

你是领导，让你和一个老同志一起工作，老同志比较有威信，工作经验也很丰富。但在工作过程中，老同志不服管教，你怎么办?(2012年2月15日下午田考财政部驻浙江省财政监察专员办事处面试真题)

admin2014-02-21  70
问题 你是领导，让你和一个老同志一起工作，老同志比较有威信，工作经验也很丰富。但在工作过程中，老同志不服管教，你怎么办?(2012年2月15日下午田考财政部驻浙江省财政监察专员办事处面试真题)
选项
答案我会从以下几个方面去做好：第一，因人制宜，适当放权。面对老同志的工作经验丰富、威信度高的特点，适当地给老同志一定的平台和工作机会。所以我会适当根据单位的情况。做好放权工作，当然在工作完成后也要把好关。做好验收工作。对于老同志表现优秀的地方，要给予肯定和表扬。以此来赢得老同志的认同。第二，提升自己的工作能力。做一个合格的“老师”。如果一个领导不能给自己的下属提供必要的建议和指点，那么就不是个好的领导。所以我必须抓紧提升自己的业务素质，要做得精、做得好。这才能让老同志从内心认可我。第三，在制度和规定面前。率身垂范。带头执行相关制度、身先士卒完成工作任务，这是一个领导必须具备的领导意识。所以针对单位任务的攻坚难题，必须带头去做。带头加班等，与所有的同事同进退。赢得老同志的尊重。第四。保持“责任心”和“诚信度”。敢于主动承担自己出现的工作失误，甚至敢于帮助自己的下属承担工作失误。
解析 作答此题要以领导力的具体体现入题，并点名核心是如何切实体现自己的领导力，团结好老同志，尽可能发挥老同志的长处。并阐明具体哪些做法能够赢得下属的认可、对老同志采取哪些做法能够发挥老同志的长处。一是因人制宜，适当放权；二是提升自己的工作能力；三是率身垂范；四是保持责任感。收尾总结提升，用自己的努力带好头，发挥好老同志的长处。
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