关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。

admin2018-12-12 37

问题关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。

选项 A、合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B、合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
C、合理的劳动定员是企业管理必要的条件之一
D、科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据

答案C

解析企业劳动定员作为生产经营管理的一项基础工作，对于企业人力资源开发与管理具有的重要作用包括：
①合理的劳动定员是企业用人的科学标准；
②合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；
③科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据；
④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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